Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Senior Technisch Directeur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Senior Technisch Directeur die verantwoordelijk is voor het leiden van onze technische teams en het ontwikkelen van innovatieve technologieën die onze bedrijfsdoelen ondersteunen. In deze rol bent u de drijvende kracht achter de technische visie van het bedrijf en zorgt u voor de implementatie van geavanceerde oplossingen die de efficiëntie en kwaliteit verbeteren. U werkt nauw samen met andere afdelingen om technische strategieën te integreren in de bredere bedrijfsstrategie en om te zorgen voor een naadloze uitvoering van projecten. Daarnaast houdt u toezicht op de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten, waarbij u de nieuwste technologische trends en best practices toepast. De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring in technische leiderschapsrollen, uitstekende communicatieve vaardigheden en een bewezen staat van dienst in het succesvol managen van complexe technische projecten. U bent in staat om teams te inspireren en te motiveren, en u beschikt over een diepgaand begrip van zowel technische als zakelijke aspecten van de industrie. Als Senior Technisch Directeur speelt u een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van ons bedrijf en het stimuleren van innovatie op alle niveaus.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van technische teams en projecten.
- Ontwikkelen en implementeren van technische strategieën.
- Zorgen voor naleving van technische standaarden en kwaliteitsnormen.
- Samenwerken met andere afdelingen om bedrijfsdoelen te ondersteunen.
- Beheren van budgetten en middelen voor technische projecten.
- Identificeren en toepassen van nieuwe technologieën en innovaties.
- Begeleiden en ontwikkelen van technisch talent binnen het team.
- Analyseren van technische risico's en het ontwikkelen van mitigatiestrategieën.
- Rapporteren aan het senior management over technische voortgang en uitdagingen.
- Verantwoordelijk voor de technische roadmap en productontwikkeling.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde technische opleiding op universitair niveau.
- Minimaal 10 jaar ervaring in technische functies, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol.
- Uitgebreide kennis van relevante technologieën en industrieën.
- Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden.
- Ervaring met projectmanagement en budgetbeheer.
- Vermogen om strategisch te denken en technische oplossingen te vertalen naar zakelijke waarde.
- Bewezen ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams.
- Kennis van kwaliteits- en veiligheidsnormen binnen de industrie.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe heeft u in het verleden technische teams succesvol geleid?
- Kunt u een voorbeeld geven van een innovatieve technische oplossing die u heeft geïmplementeerd?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen technische teams?
- Welke strategieën gebruikt u om technische risico's te beheersen?
- Hoe blijft u op de hoogte van technologische ontwikkelingen?
- Hoe vertaalt u technische uitdagingen naar begrijpelijke taal voor niet-technische stakeholders?
- Wat is uw ervaring met budgettering en resource management?
- Hoe motiveert u uw team tijdens uitdagende projecten?
- Welke rol speelt duurzaamheid in uw technische besluitvorming?
- Hoe gaat u om met veranderingen in projectvereisten?
